LE CONSEIL NATIONAL DE LA FGAAC-CFDT S’EST POSITIONNÉ POUR LA SIGNATURE DE L’ACCORD SALARIAL !
Les négociations salariales du 13 janvier 2026 se sont tenues dans un contexte d’austérité budgétaire et salarial, mais également de bénéfices exceptionnels de la SNCF en 2025 !
L’accord salarial 2026 n’est pas parfait et ne répond pas à l’intégralité des revendications portées par la FGAAC-CFDT !
À défaut de signature de l’accord salarial par au moins deux OS, la très grande majorité des mesures salariales obtenues par la FGAAC-CFDT aurait été perdue !
La FGAAC-CFDT a engagé la consultation de son Conseil National et de ses adhérents, qui se sont positionnés POUR la signature de l’accord salarial 2026. Celle-ci sera accompagnée d’une lettre de réserve, du fait notamment qu’il n’intègre pas le périmètre des filiales fret et voyageurs !
CES MESURES SALARIALES VONT VENIR S’AJOUTER À CELLES OBTENUES, DEPUIS PLUSIEURS ANNÉES, PAR LA FGAAC-CFDT !
RÉTROSPECTIVE 2022-2026 DES PRINCIPALES MESURES OBTENUES PAR LA FGAAC-CFDT :
- Certaines OS ont fait le choix de ne pas signer les accords salariaux depuis des années.
- Ce choix les regarde. La FGAAC-CFDT a fait, quant à elle, le choix de prendre et d’ancrer ces différentes mesures salariales pour préserver et améliorer le pouvoir d’achat et le déroulement de carrière des conducteurs !
- Mise bout à bout depuis 5 ans, les mesures salariales gagnées par la FGAAC-CFDT sont loin d’être anodines et représentent une augmentation visible et mesurable par les ADC et plus largement par l’ensemble des cheminots !
PRINCIPALES MESURES SALARIALES OBTENUES PAR LA FGAAC-CFDT DEPUIS 2022 :
- AUGMENTATION GÉNÉRALE AUGMENTATION GÉNÉRALE DES SALAIRES AUGMENTATION DU TRAITEMENT SALAIRES MINIMAUX
- PARTAGE DE LA VALEUR INTÉRESSEMENT PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR GRATEX
- DÉROULEMENT DE CARRIÈRE DÉBLOCAGE DE LA GRILLE NIVEAUX ET PR SUPPLÉMENTAIRES DÉLAIS DE SÉJOUR
- PRISE EN COMPTE DE L’ANCIENNETÉ CRÉATION DE NOUVEAUX ÉCHELONS CRÉATION DE NOUVEAUX PAS D’ANCIENNETÉ ANNUALISATION DE L’ANCIENNETÉ
- PRIMES DE TRACTION REVALORISATION DES PRIMES DE TRACTION SÉCURISATION DE LA PRIME DE TRACTION REVALORISATION P1 ET P2 ET CRÉATION P3
- INDEMNITÉS ET ALLOCATIONS EVS DE PRODUCTION NDEMNITÉS DI ET FÊTES ALLOCATIONS DE DÉPLACEMENT
- PFA, GRAVAC INDEM RÉSIDENCE REVALORISATION DE LA PRIME DE FIN D’ANNÉE REVALORISATION DE LA GRAVAC AMÉLIORATION DE L’INDEMNITÉ DE RÉSIDENCE
- FORFAIT MOBILITÉ DURABLE PRISE EN CHARGE DES FRAIS DE TRANSPORT FORFAIT MOBILITÉ DURABLE AIDE ACHAT VÉLO
RETROUVEZ LE DÉCRYPTAGE COMPLET DE L’ACCORD SALARIAL ET LE SIMULATEUR SUR LA GARANTIE ANNUELLE D’AUGMENTATION
