LA FGAAC-CFDT A RÉUSSI À PRÉSERVER UN NOMBRE IMPORTANT DE NIVEAUX TA-2 ET TB-3 POUR 2026 !
La Table Ronde nationale d’attribution des contingents en niveaux a eu lieu le 26 janvier. Lors de cette réunion, la FGAAC-CFDT a obtenu une augmentation du nombre de niveaux, par rapport à la proposition initiale de la Direction !
Ces niveaux supplémentaires permettront d’augmenter le nombre de promotions en niveaux TA-2 et TB-3 sur l’exercice de notations 2026/2027, pour les ADC !
Ils permettront également de limiter l’augmentation des délais moyens nationaux, notamment de TA-1 vers TA-2 (63,5 mois en 2025) et de TB-1 vers TB-3 (111 mois en 2025).
La FGAAC-CFDT a demandé, comme chaque année, que la répartition des niveaux serve à réduire les écarts existants !
LA FGAAC-CFDT DÉPLORE QUE LES NIVEAUX DANS LES FILIALES FRET ET VOYAGEURS NE SOIENT PLUS ATTRIBUÉS AU NIVEAU GROUPE !
LA FGAAC-CFDT VOUS INFORME SUR LA RÉPARTITION DES TA-2 ET TB-3 EN FONCTION DES DIFFÉRENTS PÉRIMÈTRES CSE VOYAGEURS (HORS FILIALES) :
| RÉPARTITION DES NIVEAUX TA-2 ET TB-3 PAR PÉRIMÈTRE CSE | TA | TB |
|---|---|---|
| CSE VOYAGEURS TGV INTERCITES | 2 | 1 |
| CSE VOYAGEURS TGV ATLANTIQUE | - | - |
| CSE VOYAGEURS TGV EST L’EUROPENNE | - | 1 |
| CSE VOYAGEURS TGV AXE NORD | - | - |
| CSE VOYAGEURS TGV AXE SUD-EST | - | 3 |
| CSE VOYAGEURS TER AUVERGNE-RHONE-ALPES | 2 | 31 |
| CSE VOYAGEURS TER BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE | - | 9 |
| CSE VOYAGEURS TER BRETAGNE | - | 10 |
| CSE VOYAGEURS TER CENTRE-VAL DE LOIRE | - | 10 |
| CSE VOYAGEURS TER GRAND EST | 1 | 20 |
| CSE VOYAGEURS TER HAUTS-DE-FRANCE | 1 | 22 |
| CSE VOYAGEURS TER NOUVELLE-AQUITAINE | - | 20 |
| CSE VOYAGEURS TER OCCITANIE | - | 13 |
| CSE VOYAGEURS TER PROVENCE-ALPES-COTE D’AZUR | 1 | 19 |
| CSE VOYAGEURS TER PARIS NORMANDIE | - | 13 |
| CSE VOYAGEURS TER PAYS DE LA LOIRE | - | 13 |
| CSE VOYAGEURS TRANSILIEN LIGNES CNU | - | 18 |
| CSE VOYAGEURS TRANSILIEN LIGNES DR | - | 14 |
| CSE VOYAGEURS TRANSILIEN LIGNES EPT4 | - | 14 |
| CSE VOYAGEURS TRANSILIEN LIGNES HBK | 1 | 12 |
| CSE VOYAGEURS TRANSILIEN LIGNES LAJ | - | 20 |
| TOTAL | 8 | 263 |
- LA FGAAC-CFDT A GAGNÉ PLUSIEURS MESURES CONCRÈTES :
- La FGAAC-CFDT a obtenu plusieurs mesures, qui vont permettre d’améliorer le déroulement de carrière et la fin de carrière des ADC statutaires, qui s’appliqueront pour les notations 2026 !
- RETROUVEZ PLUS EN DÉTAIL LES MESURES GAGNÉES PAR LA FGAAC-CFDT
- CRÉATION D’UN DÉLAI DE SÉJOUR POUR L’ACCÈS TA-3/TB-4 :
- La FGAAC-CFDT a obtenu dans l’accord salarial 2026, qu’un groupe de travail soit organisé à l’issue des opérations de notations pour étudier notamment la création d’un délai de séjour pour l’accès au TA-3 et au TB4, de la même manière que pour les niveaux TA-2 et TB-3.
- Cette mesure permettrait de corriger les écarts existants en matière de déroulement de carrière et garantirait à un maximum de conducteurs l’accès à la position terminale de la grille !
- ÉQUITÉ DE DÉROULEMENT DE CARRIÈRE POUR LES FILIALES :
- La Direction a décidé de manière unilatérale, que les promotions en niveaux des agents transférés dans les filiales Voyageurs et au sein d’Hexafret ne seraient plus contingentées au niveau national.
- La FGAAC-CFDT est opposée à ce choix et a demandé à la DRH Groupe de s’assurer, que cette décision ne génère pas d’iniquités en termes de déroulement de carrière, entre les agents transférés dans les filiales et les autres agents !
