LA FGAAC-CFDT VOUS INFORME SUR LE BILAN DES MISES EN STAGE 2025 ET LES PRÉVISIONS POUR L’ANNÉE 2026
Le volume de mises en stage à la conduite est directement en lien avec les conditions de travail des conducteurs, le dynamisme des parcours professionnels ou bien encore l’acceptation des demandes de mutation.
La FGAAC-CFDT est très fortement engagée sur le volet de l’emploi à la conduite. Elle a multiplié les actions au cours des dernières années pour augmenter le nombre de mises en stage TA/TB !
Elle a rencontré la Direction de la Traction pour effectuer le bilan de l’année 2025 et aborder les prévisions de mises en stage TA et TB pour 2026.
La FGAAC-CFDT a également revendiqué lors de cet échange une augmentation des recrutements GM et CTT pour l’année 2026, ainsi qu’une meilleure reconnaissance des moniteurs !
LA FGAAC-CFDT REVENDIQUE UNE JUSTE RECONNAISSANCE DU MONITORAT ET DES DIFFÉRENTS ACTEURS DE LA FORMATION !
LES DIFFÉRENTES ACTIONS DE LA FGAAC-CFDT ONT PERMIS D’AUGMENTER LE NOMBRE DE MISES EN STAGE ET DE CONSERVER UNE TRAJECTOIRE POSITIVE EN 2026 !
| NOMBRE DE MISE EN STAGE TA ET TB PAR ACTIVITÉ | TA | TB | TOTAL | ||
| CRTT | CRML | TA sur TB | TB direct | TA et TB | |
| TRANSILIEN | - | 22 | 37 | 558 | 617 |
| TER | 37 | 60 | 20 | 898 | 1015 |
| INTERCITÉS | - | 6 | - | 24 | 30 |
| TGV | - | 36 | - | - | 36 |
| HEXAFRET [1] | - | - | - | - | - |
| TOTAL | 37 | 124 | 57 | 1480 | 1698 |
| ANNÉE | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 [2] | 2026 [3] |
|---|---|---|---|---|---|---|
| NOMBRE DE MISES EN STAGE | 357 | 747 | 1315 | 1420 | 1451 | 1000 |
| NOMBRE D’ADC NOMMÉS | 239 | 503 | 750 | 795 | 812 | - |
FOCUS SUR LES PRINCIPAUX POINTS ABORDÉS AVEC LA DIRECTION :
- UN NOMBRE DE MISES EN STAGE QUI SERA PLUS FAIBLE EN 2026 EN ÉTABLISSEMENT :
- En 2025, la répartition des MeS (Mises en Stage) de la SA Voyageurs était 2/3 campus et 1/3 établissement.
- En 2026, environ 1000 MeS sont prévues pour la SA Voyageurs (75% en campus et 25% en établissement). 36 MeS TA et 58 MeS TB sont prévues chez Hexafret (100% campus).
- PARCOURS PROFESSIONNELS, PLAN D’ACTIONS NATIONAL MUTATION, DÉTACHEMENTS :
- Les recrutements à la conduite doivent permettre d’augmenter les parcours pros TA vers TB, Fret vers Voyageurs, et vers TGV, ainsi que d’accorder des détachements !
- La FGAAC-CFDT revendique également un plan d’actions national mutation avec un volet spécifique IDF/province !
- DES TAUX DE RÉUSSITE, QUI SERONT DE NOUVEAU EN BAISSE EN 2025 :
- En 2024, le taux de réussite des formations initiales TB était de 57% à la SA Voyageurs (taux de réussite similaire pour les TA).
- En 2025, le taux de réussite provisoire s’établit à 56% et diminue de nouveau.
- La FGAAC-CFDT a interpellé la Direction sur cette chute alarmante des taux de réussite !
- UNE PART BEAUCOUP TROP FAIBLE DE TA/TB, D’INTERNE ET DE FÉMINISATION :
- Seulement 57 parcours TA sur TB ont été réalisés au sein de la SA Voyageurs ! C’est très insuffisant tout comme la part du recrutement interne (reconversion vers la conduite) !
- Le taux de féminisation des MeS 2025 atteint 12,8% (10,87% en 2024) soit 206 femmes. Le taux global s’établit à 4,2% à la conduite !
