LA FGAAC-CFDT REMERCIE LES CONDUCTEURS POUR LEUR TRÈS FORTE MOBILISATION LE 10 JUIN !
La journée de mobilisation unitaire du 10 juin est un indéniable succès avec plus de 21% de cheminots en grève au niveau du Groupe Public SNCF. Elle est également marquée par un niveau de mobilisation extrêmement fort à la Traction !
Plus de 50% des TA et plus de 60% des TB se sont en effet portés grévistes sur la SA Voyageurs. A cela s’ajoute la mobilisation des ADC d’Hexafret et celle très suivie des conducteurs dans les filiales de la SA Voyageurs !
Autre fait marquant, la participation des jeunes ADC à cette journée de grève a été très importante. Celle-ci témoigne de l’importance des sujets de mobilisation !
Le Président Castex a programmé une table ronde le 23 juin. La FGAAC-CFDT s’est inscrite dans ce mouvement unitaire, dans le but de mettre ce rendez-vous sous très forte pression !
L’objectif est très largement rempli et Jean Castex va désormais devoir répondre aux légitimes attentes des conducteurs !
LA FGAAC-CFDT PORTERA LES REVENDICATIONS DES ADC LE 23 JUIN ET LES ANNONCES DU PRÉSIDENT CASTEX CONDITIONNERONT LA SUITE !
TABLE RONDE DU 23 JUIN 2026 : PRINCIPALES REVENDICATIONS FGAAC-CFDT
- LE PLAN DE DISCONTINUITÉ DE FRET SNCF DOIT ÊTRE STOPPÉ :
- Le plan de discontinuité imposé à Fret SNCF est une totale aberration !
- Il doit être stoppé, ce qui implique l’arrêt immédiat du processus d’ouverture au capital et le maintien intégral du cadre social actuel pour les agents d’Hexafret et de Technis !
- CADRE SOCIAL DES FILIALES FRET ET VOYAGEURS :
- L’ouverture à la concurrence des services ferroviaires de voyageurs est un échec patent et la SNCF remporte la majorité des marchés !
- La FGAAC-CFDT exige le maintien du cadre social actuel, incluant l’accord temps de travail du 14 juin 2016 !
- RESPECT DE LA LOI SUR LA RÉMUNÉRATION GARANTIE :
- La FGAAC-CFDT a été la première OS a engagé une action juridique contre la SA Voyageurs et ses filiales !
- Le Président doit annoncer que la SNCF respectera strictement la loi, qui plus est sur un décret qu’il a lui-même signé comme Premier Ministre.
- AUGMENTATION GÉNÉRALE DES SALAIRES :
- La FGAAC-CFDT revendique la mise en œuvre d’une mesure d’augmentation générale des salaires permettant de compenser l’inflation et incluant une revalorisation des différents taux des primes de traction ainsi que de la prime de négociation salariale !
- MAJORATION DES PRIMES DE TRACTION CET ÉTÉ :
- La FGAAC-CFDT porte la demande d’attribution d’une prime carburant de 600€ à la branche.
- La FGAAC-CFDT revendique en parallèle, une majoration des primes de traction de 20% sur l’été (mois de juin à septembre) !
- REVALORISATION PÉRENNE DE LA GRATIFICATION DE VACANCES
- La FGAAC-CFDT revendique une revalorisation pérenne de la gratification de vacances, incluant une augmentation des majorations par enfant.
- Cette mesure permettrait de donner un véritable coup de pouce aux agents pour leurs congés !
- REVALORISATION DES EVS LIÉS À LA PRODUCTION :
- La FGAAC-CFDT revendique une revalorisation des différents éléments variables de solde liés à la production, avec un effort plus important sur les indemnités pour le travail de nuit, dimanches et fêtes ainsi sur les allocations de déplacement.
- CRÉATION D’UN DÉLAI DE SÉJOUR POUR LE TA-3 ET TB-4 :
- La FGAAC-CFDT revendique l’amélioration des conditions d’accès au TA-3 et au TB-4 ainsi qu’aux nouvelles PR de fin de carrière, grâce à un délai de séjour, permettant de garantir à un maximum d’ADC l’accès à la PR terminale de la grille !
- CRÉATION D’UNE GRILLE POUR LES ADC CONTRACTUELS :
- La FGAAC-CFDT revendique la création d’une grille de rémunération pour les ADC contractuels, qui permette d’offrir de réelles perspectives d’évolution de carrière et fixant notamment des délais de séjour pour les passages en classe.
