LE PREMIER SEMESTRE 2026 AURA ÉTÉ MARQUÉ PAR UNE ACTUALITÉ SOCIALE TRÈS DENSE AU SEIN DE LA SNCF
La fin du premier semestre 2026 et le début de la période estivale resteront marqués par les trois épisodes caniculaires les plus forts jamais mesurés, de par leur durée et leur intensité.
Alors que la 3ème vague de fortes chaleurs reflue dans notre pays, la FGAAC-CFDT a obtenu qu’une réunion spécifique soit programmée au niveau du Groupe. Celle-ci aura lieu le 21 juillet. Elle devra permettre d’établir un retour d’expérience partagé, permettant d’anticiper une potentielle nouvelle canicule cet été !
Ce premier semestre aura été également marqué par le rebond de l’inflation. Lors de la table ronde du 23 juin 2026 avec le Président Castex, la FGAAC-CFDT a réitéré sa demande d’activer la clause de revoyure prévue à l’accord salarial 2026, signé par la FGAAC-CFDT. Le Président a annoncé qu’il convoquerait un observatoire des rémunérations à la rentrée et que s’il considérait que les conditions étaient réunies, la revoyure salariale serait engagée à la mi-octobre !
LA FGAAC-CFDT REVIENT PLUS EN DÉTAIL SUR LES NÉGOCIATIONS, ET LES ÉLÉMENTS MARQUANTS DE CE PREMIER SEMESTRE 2026
RÉTROSPECTIVE DU PREMIER SEMESTRE 2026
PRIMES DE TRACTION
- LA FGAAC-CFDT OBTIENT DES MESURES IMPORTANTES :
- La DCI FGAAC-CFDT du 15 avril 2025 a permis d’engager des travaux sur les primes de traction.
- La FGAAC-CFDT obtient des mesures importantes dans le cadre des 4 GT nationaux.
- 7 JANVIER 2026 : 4ème Groupe de Travail sur les primes de traction
- MAI 2026 : Décryptage FGAAC-CFDT des différentes mesures primes de traction
SALAIRES
- LA FGAAC-CFDT SIGNE L’ACCORD SALARIAL 2026 :
- L’accord salarial 2026 n’est pas à la hauteur attendue, mais la FGAAC-CFDT obtient plusieurs mesures salariales pour les conducteurs !
- A défaut de signature, la très grande majorité de celles-ci auraient été perdues !
- 20 JANVIER 2026 : Accord salarial 2026, la FGAAC-CFDT vote pour la signature de l’accord
- 20 JANVIER 2026 : Négociations salariales 2026, décryptage FGAAC-CFDT
NOTATIONS 2026
- UN DÉROULEMENT DE CARRIÈRE AMÉLIORÉ :
- La FGAAC-CFDT obtient plusieurs mesures qui améliorent le déroulement de carrière et la fin de carrière des ADC statutaires.
- Elle sauvegarde plusieurs d’entre elles, grâce à sa signature de l’accord salarial.
- 26 JANVIER 2026 : La FGAAC-CFDT obtient des niveaux TA-2 et TB-3 supplémentaires
- 5 FÉVRIER 2026 : Notations 2026, la FGAAC-CFDT améliore le déroulement de carrière
CONTRACTUELS
- CAMPAGNE SALARIALE DES AGENTS CONTRACTUELS :
- La FGAAC-CFDT dépose une DCI nationale, afin de clarifier plusieurs points en lien avec la campagne salariale des agents contractuels.
- La FGAAC-CFDT décrypte le projet de loi sur la transparence des rémunérations.
- 12 FÉVRIER 2026 : La FGAAC-CFDT défend et informe les agents contractuels
- 19 MARS 2026 : Transparence des rémunérations, une évolution de la loi attendue
COMMANDE DU PERSONNEL
- LA FGAAC-CFDT A MULTIPLIÉ LES ACTIONS :
- Après avoir obtenu la mise en œuvre d’un audit externe, la FGAAC-CFDT dépose une nouvelle DCI.
- Elle permet d’obtenir des engagements importants des activités, qui seront déclinés en région.
- 27 JANVIER 2026 : Table Ronde suite à l’audit sur la commande du personnel roulant
- 8 AVRIL 2026 : La FGAAC-CFDT obtient des engagements importants des activités
EFFECTIFS CONDUITE
- LES MISES EN STAGE TA ET TB SONT UNE PRIORITÉ :
- La FGAAC-CFDT est très fortement engagée sur le volet de l’emploi.
- Elle a multiplié les actions au cours des dernières années pour augmenter le nombre de recrutement et de mises en stage TA et TB.
- PARCOURS PROS ET MUTATIONS :
- Les mises en stage doivent permettre d’augmenter les parcours pros TA vers TB, Fret vers Voyageurs, et vers TGV.
- La FGAAC-CFDT revendique également un plan d’actions national mutations.
- 17 FÉVRIER 2026 : Plus de 1000 mises en stage de nouveau prévues en 2026 à la conduite
INTÉRESSEMENT
- ENCORE UN INTÉRESSEMENT À 4 CHIFFRES :
- En juin 2023, la FGAAC-CFDT a négocié et signé un avenant à l’accord d’intéressement de la SA Voyageurs, qui a permis d’obtenir des primes d’intéressement à 4 chiffres et un doublement par rapport aux primes de 2022 et 2023.
- L’INTÉRESSEMENT SE CUMULE AUX DEUX PPV :
- La prime d’intéressement se cumule à la PPV (Prime de Partage de la Valeur) de 400€ versée par anticipation en décembre 2025 et à celle de 250€ sauvegardée grâce à la signature de l’accord salarial 2026 par la FGAAC-CFDT
- 27 FÉVRIER 2026 : 1396,14€ brut d’intéressement grâce à la FGAAC-CFDT
CONDITIONS D’HÉBERGEMENT
- NOVEMBRE 2021 : GRANDE ENQUÊTE SAISON 1
- La FGAAC-CFDT a lancé en novembre 2021 une enquête, dont l’objet était de dresser un état des lieux en matière de conditions d’accueil des ADC dans les foyers, les hôtels, les locaux de coupure...
- ÉTÉ 2025 : GRANDE ENQUÊTE SAISON 2
- La FGAAC-CFDT a mené différentes actions pour améliorer les conditions d’hébergement des ADC.
- Elle a lancé une nouvelle enquête durant la période estivale 2025 pour recenser les attentes des ADC.
- 5 MARS 2026 : La FGAAC-CFDT présente à la Direction les résultats de sa Grande Enquête
RÉMUNÉRATION NETTE GARANTIE
- LA FGAAC-CFDT IMPOSE LE RESPECT DE LA LOI :
- La Direction ne respecte pas la loi dans l’application de la RNG des agents transférés.
- La FGAAC-CFDT engage une action de groupe et oblige la Direction à faire machine arrière et à ouvrir des négociations à la rentrée.
- 19 FÉVRIER 2026 : La FGAAC-CFDT dépose une DCI et engage une action juridique
- 18 JUIN 2026 GT RNG : la FGAAC-CFDT fait bouger les lignes grâce à son recours juridique
CADRE SOCIAL DES FILIALES
- LA TABLE RONDE DU 23 JUIN ACTE DES AVANCÉES :
- La Direction attaque frontalement l’accord temps de travail dans les filiales.
- La FGAAC-CFDT s’engage dans le mouvement unitaire du 10 juin et obtient des avancées importantes lors de la table ronde du 23 juin.
- 25 MARS 2026 : La SA Voyageurs transmet un courrier qui attaque l’accord temps de travail
- 23 JUIN 2026 : Table Ronde avec le Président : la FGAAC-CFDT obtient des avancées
FORTES CHALEURS
- FORTES CHALEURS : LA FGAAC-CFDT MOBILISÉE
- Face à des épisodes caniculaires exceptionnels de par leur ampleur et leur intensité, la FGAAC-CFDT multiplie les interventions au niveau local et national pour protéger les conducteurs.
- 26 MAI 2026 : Première canicule, la FGAAC-CFDT rappelle à la Direction ses obligations
- 25 JUIN 2026 : Fortes chaleurs, la FGAAC-CFDT multiplie les actions pour les ADC
MÉMENTO ET LOUPE PACIFIC
- LA FGAAC-CFDT DÉPOSE UNE AUDIENCE ET UNE DCI :
- La FGAAC-CFDT dépose une audience sur le projet de dématérialisation du Mémento pour poser ses exigences ainsi qu’une DCI pour obtenir le maintien de la loupe Pacific et aborder les problématiques avec ARES.
- 5 JUIN 2026 : Mémento dématérialisé, la FGAAC-CFDT dépose une audience sur ce projet
- 19 JUIN 2026 : La FGAAC-CFDT dépose une DCI sur le retrait de la loupe Pacific et ARES
