La très forte mobilisation des conducteurs dans le cadre du conflit sur les retraites a mis en lumière, au-delà de leur opposition à une réforme injuste et brutale, un mécontentement beaucoup plus large, directement en lien avec les conditions d’exercice des métiers de la conduite !
Certains sujets comme le manque d’effectifs, les attentes en matière de revalorisation salariale et de déroulement de carrière, les conditions de travail, les parcours professionnels, l’aptitude aux métiers de la conduite, doivent être traités !
Forte de ce constat, la FGAAC-CFDT a revendiqué et obtenu une Table Ronde permettant d’aborder ses revendications métiers le 12 juillet !
LA FGAAC-CFDT PORTERA DE NOMBREUSES REVENDICATIONS POUR LES CONDUCTEURS, DANS LE CADRE DE CETTE TABLE RONDE !
EFFECTIFS, FIN DE CARRIÈRE/PÉNIBILITÉ, CONDITIONS D’EXERCICE DES MÉTIERS : TROIS SUJETS MAJEURS POUR LES CONDUCTEURS !
La Table Ronde du 17 mai 2023 avait pour objet de fixer les grands thèmes, qui seraient inscrits à l’agenda social, d’ici à l’été, et pour la fin d’année 2023.
La FGAAC-CFDT a revendiqué et obtenu au cours de cette réunion, que l’agenda social 2023 intègre des tables rondes métiers !
La Table Ronde du 12 juillet traitera à la fois des sujets liés à l’emploi, à l’aménagement des fins de carrière et à la prévention de l’usure professionnelle, ainsi qu’aux conditions d’exercice des métiers, notamment ceux de la conduite !
EMPLOI/EFFECTIFS DES MÉTIERS DE LA CONDUITE/GM/CTT :
- La FGAAC-CFDT revendique l’augmentation du nombre de mises en stage TA/TB, afin d’avoir les effectifs conduite nécessaires à la production, et améliorer les conditions de travail des ADC !
- La FGAAC-CFDT revendique également une augmentation du nombre de recrutements GM, et du nombre de mises en stage CTT !
- Le volet emploi devra également faire l’objet de déclinaisons territoriales permettant notamment de dynamiser les parcours professionnels et d’accorder les demandes de mutations !
FIN DE CARRIÈRE ET PRÉVENTION DE L’USURE PROFESSIONNELLE :
La FGAAC-CFDT portera les revendications suivantes :
- L’amélioration des repos compensateurs acquis au titre du travail de nuit ;
- L’attribution de repos compensateurs additionnels au titre de la pénibilité ;
- La création de nouvelles formules de Cessation Progressive d’Activité (CPA), dont une formule sur 36 mois ;
- La création d’un temps partiel de fin de carrière plus attractif que celui existant actuellement ;
- La revalorisation du montant des majorations fixes des primes de travail P1 et P2 !
CONDITIONS D’EXERCICE DES MÉTIERS DE LA CONDUITE :
La Table Ronde du 12 juillet doit déboucher sur des GTT (Groupes de Travail Techniques) à la rentrée dont un spécifique aux métiers de la Conduite et traitant des thématiques suivantes :
- Effectifs ADC/GM/CTT ;
- Reconnaissance salariale ;
- Déroulement de carrière ;
- Conditions de travail ;
- Parcours professionnels ;
- Aménagements de la fin de carrière ;
- Pénibilité des métiers de la conduite ;
- Aptitude et suivi médical ;
- Commande du personnel ;
- Sécurité/sûreté des ADC…
