Les agents au Code Prime 9 sont ceux positionnés sur les emplois-types de la famille Conduite suivants : CTT, Référent Technique Qualité Sécurité, Responsable pôle de sécurité ferroviaire, Formateur, Expert Métier Sécurité.

Grâce à la FGAAC-CFDT, ils bénéficieront, à partir du 1er janvier 2024, d’une prime fixe mensuelle et d’une prime spécifique, permettant d’améliorer leur rémunération en cas de maladie ou de blessure
hors-service, et sur certaines absences !

La prime fixe mensuelle qu’ils percevront sera égale à la Valeur Moyenne Théorique du Code Prime 1, correspondante à la PR de l’agent majorée de 4%, et dont les montants sont repris au GRH00389 !

LA FGAAC-CFDT OBTIENT LA REVALORISATION DU CODE PRIME 9, ET LA SUPPRESSION DE SA DÉGRESSIVITÉ À PARTIR DE JANVIER 2024 !

GRÂCE À LA FGAAC-CFDT, LES ENGAGEMENTS PRIS PAR LA DIRECTION SERONT TENUS, ET LE CODE PRIME 9 SERA REVALORISÉ !

• La FGAAC-CFDT est intervenue auprès de la Direction, sur le fait que le Code Prime 9 possèdait deux particularités :
  • son montant repris au GRH000389 décroît à partir de la PR-24, contrairement au Code Prime 1, qui augmente quant à lui pour chaque PR ;
  • le Code Prime 9 devient inférieur au Code Prime 1 au-delà
    de la PR-32.

Le Code Prime 9 n’ayant pas une progression linéaire contrairement au Code Prime 1, il y aurait eu un décrochage avec les agents relevant du Code Prime 1, et le niveau de protection de la prime de travail aurait été inférieur !

RETROUVEZ LA DEMANDE D’AUDIENCE NATIONALE DÉPOSÉE PAR LA FGAAC-CFDT

LA FGAAC-CFDT OBTIENT UNE REVALORISATION DU CODE

FOCUS SUR LES NOUVEAUX MONTANTS DU CODE PRIME 9 AU 1ER JANVIER 2024 :